誰でもできる　簡単にできる　スタッフが踊りだす辞めないチームの作り方

【誰でもできる　簡単にできる　スタッフが踊りだす辞めないチームの作り方】
美味しいものを食べたい！　というお客さまに
サービスを提供して、心から喜んでいただく
本当に素晴らしいお仕事ですよね
　
今　お店の中が　すっごく良い感じで
回ってる

スタッフたちも最高に連携がとれていて
みんな仲が良い

うちの店に問題なんて1つもないよ！

そういうオーナーさんであれば
今すぐこのページを閉じてください

きっとあなたの求めている情報はないでしょう

しかし…
次のような悩みを感じておられるなら…

例えばこんなことありませんか？

スタッフにやる気を出してほしい
と思って　一言励ましたところ

「できてないところばかり言われた」
と言って　落ち込んでしまった

みんなが盛り上がる職場にしたい
と思ってテンションを上げたが

1人だけ空回りしている感が
半端なくて　続かなかった

みんな笑顔で楽しく仕事をしている
と思っているのだが

なぜかスタッフの入れ替わりが激しい。。。

　
　
飲食店の離職率は、非常に高く、厚生労働省が
発表したホテル・飲食サービス業の離職率は
約50％という非常に高い数字となっています。
　
　

辞める主な理由は

体調不良
休日の少なさ
人間関係

となっていますが

あなたは本当の理由がわかっているでしょうか

本当に体調が悪くて辞めるのは
何割だと思われますか？

本当にやりたい！　楽しいと思える
職場なら　休日の日数って関係ありますか？

　
そこでぜひとも参加していただきたい
と思っているのが

第一回 S1リーダーアカデミー四国
「誰でもできる　簡単にできる　スタッフが踊りだす辞めないチームの作り方」

今回お伝えするのは
本当に仕事が楽しいと思えて
お客さまのために　こうしたい！と
一人一人の中から情熱が湧いてくるための

そう　まさに
スタッフが踊りだすほど
モチベーション高く働けるための

○正しい考え方とやり方
○行動するための仕掛け
○継続するための仕組み

を実際にワークを通して体験体感しながら
実践的に学ぶ勉強会です。

講師の張替一真さんは、スタッフ一人一人の意識変化を起こすことで
繁盛店を作り上げるプロフェッショナルとして全国で人気の
営業研修コンサルタントです。張替さんのコンサルティングを受けた
香川県のある美容室はリピート率は68％となりました。

なぜそこまでの変化が生じたのか。

人の意識はすぐに変わるものではありません
しかし　行動はその日から変えることができます

「気合い」「やる気」といった感覚や精神論に
基づく方法ではなく

変化したいと心から思い　取り組むようになる
脳科学に基づいた仕組みと仕掛けがあります。

その秘密を知りたいと思いませんか？

今よりもっと良いお店にしたい！
という気持ちがあるなら

ぜひとも参加してください！！

日時：2016年4月20日（水）　14：00～16：00
会場：サンプラット（香川県高松市屋島西町1950番地1春日河ビル2階）
費用：前売り：3,000円　/　当日：4,000円

【講師プロフィール】
株式会社あきらめない代表　張替 一真（はりがえ かずま）

東証一部上場コンサルティング会社に入社しながら
「できない理由をもっともらしく述べる天才」とまで
呼ばれた営業マン時代を過ごす。あるきっかけで
数ヶ月でTOPセールスマン、TOPコンサルタント
にまで駆け上がった経歴を持つ。

自分自身が“できない営業マン”だったからこそわかる
スタッフの「言い訳」、「離職の理由付け」を根本から
改善し、職場環境をイキイキと活性化させる手法には
定評がある。